Для чего необходима СОУТ?

Согласно российскому законодательству на каждом предприятии периодически должна проводиться специальная оценка условий труда (СОУТ). Это процесс, который включает в себя определенный комплекс последовательно выполняемых мероприятий, целью которых является выявление и анализ опасных и вредных для здоровья и жизни работников условий производственного процесса. Помимо этого, СОУТ нужна и для того, чтоб оценить, насколько и как все эти условия влияют на жизнедеятельность каждого сотрудника, и есть ли на предприятии средства индивидуальной и коллективной защиты.

Почему была введена специальная оценка условий труда казань и другие города? Дело в том, что эта процедура позволяет более точно определить степень воздействия вредных факторов на работников, благодаря чему оптимизируется процесс компенсационных выплат. Это выгодно как для самих сотрудников предприятия, так и для его руководства.

Основные задачи, которые выполняет СОУТ, следующие:

• Мероприятие направлено на то, чтобы правильно и своевременно проверять рабочие места на предмет условий труда.
• Процедура необходима, дабы четко обозначить процесс выплат и компенсаций работникам, трудящихся в опасных условиях.
• Поскольку работодателю нужно выплачивать компенсации, СОУТ стимулирует его вкладывать дополнительные средства в усовершенствование производства, чтобы количество таких выплат было сведено к минимуму.

Специальная оценка условий труда должна в обязательном порядке проводиться один раз в каждые пять лет. Существуют несколько случаев, при которых осуществлять эту процедуру необходимо внепланово. Например, когда изменяется производственный процесс, внедряются новые технологии или закупаются другие средства защиты. Проводить этот комплекс мероприятий может любая организация, обладающая соответствующей аккредитацией. Кроме этого, работодатель обязуется составить комиссию для проведения СОУТ. В нее должны входить представители руководства, специалист по охране труда, члены профсоюза, и собственно специалисты нанятой компании. При этом специальная оценка условий труда должна осуществляться на всех рабочих местах. От этой процедуры освобождаются только те люди, которые нанимают удаленных работников, или персонал на дом.

Подытожив, можно сказать, что СОУТ позволяет работодателям оптимизировать выплаты, сделать свой бизнес более привлекательным для инвестиций, и показать своим партнерам серьезное отношение к своей деятельности.