Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4

Процедура ликвидации ООО

Дата: 28.09.2014

Выполняется ликвидация ооо, как и любое другое юридическое лицо, с рядом собственных нюансов. Для начала, подобная процедура может быть добровольной или принудительной. Тем не менее, в обоих случаях ликвидация имеет практически одинаковую структуру, различаясь небольшими деталями. Добровольная ликвидация предполагает принятие решения учредителями, а принудительная выполняется с подачи властных госорганов или прочих заинтересованных лиц.

Самый первый момент, который дает старт любой ликвидации ООО, заключается в принятии и надлежащем оформлении личного решения. Если ООО имеет несколько учредителей, вместе с решением производится оформление протокола собрания. Следует непременно уведомить о собственном решении орган регистрации, где ваша организации находится на учете. Это необходимо сделать за три дня, чтобы вас не обязали выплачивать штраф. Уведомление для налогового органа необходимо оформить надлежащим образом, и в этих целях потребуется заполнение и отправление специального документа. Помимо этого, ликвидация ооо с долгами предполагает отправление налоговому органу оформленного надлежащим образом решение о ликвидации организации.

Данную нелегкую процедуру потребуется провести для внесения записи в ЕГРЮЛ о том, что вашу организацию следует ликвидировать. Вслед за внесением налоговиками в ЕГРЮЛ подобных сведений, ими также будет выдано руководству организации выписку из реестра и свидетельство об этом. Важно помнить, что далее вы уже будете не вправе осуществлять внесение изменений в учредительную документацию, а ваша компания не сумеет быть учредителем прочего юридического лица.

Дальнейшим шагом для руководства ООО становится назначение комиссии по ликвидации, занимающейся требуемыми материалами. Впрочем, важно знать, что согласование состава комиссии должно производиться с налоговым органом.

Закон наделяют комиссию по ликвидации довольно расширенными полномочиями, включая права представления интереса компании в суде. Вместе с тем, ликвидационной комиссией принимаются бразды правления организацией, вместе с правом распоряжения денежными средствами компании. Тем не менее, изначально потребуется уведомление банка о передаче руководства ООО. Вместе с тем, потребуется переоформление права подписи в учетной карточке ООО, с открытием всех главных счетов.