Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4
Большая экономическая библиотека » Экономика

Дата: 05.08.2014
Бухгалтерский учет имеет свой психологический компонент. Этот компонент сформировался из-за выделения интересов самых разных коллективов лиц, которые с отчетностью финансового плана имеют определенную связь. Большое значение тут имеет и роль отчетности. Интересы участников хоз. процесса всегда отображают учетные сведения, которые представлены для анализа и правления в первичной документации, отчетов и пр. Данные интересы могут и совпадать, и пребывать в противоречии. В существенной степени психология данных коллективов определяет предпочитаемые в учете способы.

В литературе российской не уделяется уделить отдельное внимание психологической стороне аналитико-учетной деятельности. В советские времена система отчетности и учета строилась только исходя из государственных интересов. В литературе иностранной данный вопрос принялись разрабатывать относительно недавно. Связано это с тем, что довольно бурно начались развиваться психологические моменты теории принятия решений. Более двадцати лет назад возникли первые монографии, где изучались психологические аспекты бухучета.

Бухгалтеры, а особенно российские, привыкшие трудиться в довольно формализованной информационной среде, весьма относятся к описательным советам о нужде учета психологических моментов подготовки и применения сведений довольно скептически. Очень важно, чтобы вопрос психологической составляющей учетно-аналитической деятельности изучался в разных направлениях: с точки зрения пользователя данными; с точки зрения выделения психологических типов личности; с точки зрения информационного источника; с точки зрения познавательной сложности учетно-аналитических данных. Бухгалтерский учет — наука не только экономическая, но и функциональная, прикладная, конкретная. В этой науке человеческий фактор играет очень важную роль.

Психологическим аспектом процесса генерирования данных выступает также принадлежность менеджера и бухгалтера к какому-то конкретному виду. Есть разные психологические типы. Принадлежность менеджера к определенному типу вполне может накладывать существенные ограничения на состав, а также общую структуру представляемой таковому аналитико-учетной информации. Так производственный процесс и потребления сведений как важнейшая часть цикла управления находится в некоторой подвластности от психологических нюансов лиц, которые принимают участие в управлении фирмы коммерческой направленности.

Значит, данный процесс обладает психологическим измерением. Какими-то конкретными значениями очень данный процесс просто невозможно. Связано это с тем, что нельзя предугадать, как поведет себя человек в той или иной ситуации. Вывести зависимости формализованного характера, которые свидетельствуют о психологическом компоненте информационного обеспечения, просто невозможно. Тут следует уяснить, что различные люди потребляют и подготавливают данные разными методами. Нельзя без скрупулезной проработки изученной проблемы развивать теорию и практику бухгалтерского учета. В существенной степени увеличить результативность бухгалтерской работы позволит разработка в купе с психологами тестов, благодаря которым выйдет получить портрет всех лиц, принимающих участие в управленческом процессе. Пройти такие психологические тесты сегодня можно по адресу http://all-tests.ru/.

Комментарии

Добавить комментарий


If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 

Похожие статьи

  • 27-11-2014 18:14
    Еще в Средневековье считали, что самым лучшим презентом выступает именно книга. И именно в то время начало очень бурно развиваться книгопечатание. На протяжении многих лет в Европе книги переписывались вручную. Это отнимало немало времени и сил. Книг было крайне мало, потому стоили они больших денег.
    Далее
  • Что делать, если банк отказал в кредите? Что делать, если банк отказал в кредите?
    22-12-2014 13:33
    Отказ по кредиту получить может каждый. Особенно это касается тех заемщиков, кредитная история которых чиста. По мнению многих банковских служащих, отсутствие кредитной истории - это не показатель того, что человек никогда не брал кредиты, а свидетельство того, что потенциальный заемщик заплатил деньги за "чистку своей репутации". Исключением могут быть пенсионеры, которые попросту не привыкли к кредитам, старались их избегать и наверняка даже не знают про существование кредитной истории.
    Далее
  • 26-10-2016 19:31
    В ситуации, когда срочно нужна крупная сумма денег, банки далеко не всегда идут навстречу заемщику. К тому длительная процедура рассмотрения вопроса не позволяет рассчитывать на скорое получение средств. ООО «Кредит 911» предлагает займ на банковскую карту, который предоставляется в течение всего лишь тридцати минут.
    Далее