Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4

Как открыть фирму в Швейцарии: особенности регистрации

Дата: 28.02.2014

Процветающая страна, важнейший финансовый центр и мировой валютный рынок, крупнейший экспортер капитала, Швейцарская Конфедерация считается самой привлекательной зоной для жизни, работы, ведения бизнеса. Выгодно отличает ее и оптимальная система налогообложения: и корпоративные, и личные налоги здесь достаточно низкие. Если купить фирму в Швейцарии и проводить деятельность за ее пределами, можно платить налоги по льготным ставкам и пользоваться авторитетом у партнеров благодаря высокому статусу юрисдикции.

Типы швейцарских компаний

В Швейцарии можно зарегистрировать один из двух типов компаний:

  1. SARL/GMBH (аналог ООО), востребованный средним и малым бизнесом. Его особенности:
    • учредителями выступают как минимум 2 участника;
    • один директор обязан быть резидентом страны;
    • собрания акционеров проходят ежегодно;
    • уставный капитал – от 20 тыс. CHF (швейцарских франков);
    • ежегодно подаются бухгалтерский и информационный отчеты;
    • аудит не предусмотрен.
  2. AG (аналог ОАО) преимущественно используется крупным и средним бизнесом, весьма удобен для защиты активов. Его отличительные черты:
    • в состав совета директоров входят преимущественно резиденты страны;
    • акционеры не обязаны разглашать сведения о себе, могут быть анонимными;
    • уставный капитал – от 100 тыс. CHF;
    • следует оплатить при регистрации не менее половины уставного капитала;
    • ежегодно подаются бухгалтерский и информационный отчеты;
    • аудит проводится ежегодно.

Нужно учесть, что со всех компаний налоги взыскиваются на 3-х уровнях: на федеральном (8,5 %), на уровне кантонов и муниципалитетов (коммун). Кантоны, имеющие собственное налоговое законодательство, могут определять налоговые льготы самостоятельно.

Процедура регистрации фирмы

Возможность открыть фирму в Швейцарии предполагает ряд последовательных, достаточно несложных действий:

  1. назначить поверенного – резидента страны, впоследствии директора предприятия;
  2. подготовить учредительные документы и заверить их нотариально;
  3. определить структуру компании;
  4. открыть накопительный счет (на него вносится уставный капитал);
  5. оплатить уставный капитал: 100 % – при выпуске акций на предъявителя, 50 % – если эмиссия не проводится;
  6. подать корпоративные документы в Торговую палату и Регистр.

После инкорпорации фирмы необходимо активировать расчетный счет.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------