Необходимость защиты бизнеса

В процессе осуществления своей деятельности хозяйствующие субъекты регулярно сталкиваются с необходимостью взаимодействия с различными сторонними организациями и физическими лицами. В ходе такого сотрудничества возникают взаимоотношения, как правило, имеющие долговой характер. Частичный доступ к внутренней информации, заключение сделок и подтверждение определенных обязательств делают компанию уязвимой. Именно поэтому, помимо основной деятельности, необходимо уделять внимание защите бизнеса от посторонних посягательств, недобросовестных партнеров и лиц, преднамеренно осуществляющих мошеннические действия. Регулярно посещайте специализированный сайт должников, где содержится информация о судебных делах, исках, фактах мошенничества и т.д.

Конфиденциальность информации

Одной из составляющих безопасности компании является защита информации. Сегодня в условиях возрастающей конкуренции информация является мощным оружием, а значит, все чаще можно столкнуться с ее утечкой, шпионажем и инсайдерской деятельностью. Интернет и различные программные продукты создают как дополнительные возможности, так и угрозы для бизнеса. С одной стороны, в глобальной сети можно найти список должников, которые ведут недобросовестный бизнес, а с другой – стать объектом незаконных посягательств.

Один из основных источников утечки информации – несанкционированный доступ к базам данных, системе обработки информации, деловой переписке и т.д. Это обуславливает необходимость шифрования данных, а также наличия специалиста, отвечающего за информационную безопасность. На крупных предприятиях, как правило, существует укомплектованный IT-отдел и служба безопасности, в то время как мелкому бизнесу целесообразнее отдавать такие функции в аутсорсинг.

Не менее опасен так называемый промышленный шпионаж – внедрение на предприятие своего агента, кража носителей информации, подкуп сотрудников с целью получения доступа к закрытой информации, шантаж и открытые угрозы. Именно поэтому в настоящее время создают такую систему распределения полномочий, чтобы в руках каждого конкретного сотрудника не сосредотачивался полный объем информации. В зависимости от иерархии ограничивается набор функций и прав доступа.