Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4

Программа учета рабочего времени

Дата: 10.10.2015

В настоящее время успех любой компании заключается в обеспечении безопасности бизнеса в целом. Главная задача организации – хранить в тайне от конкурентов и лишних глаз важной информации и всей документации, принадлежащей компании. Обеспечение корпоративной безопасности осуществляется через аппаратное обеспечение и организацию труда. В некоторых компаниях ограничивается доступ к секретным ресурсам, ведутся специальные журналы учета доступа к определенным отделам, со специалистами заключают договор о неразглашении. Возможна передача важной и необходимой информации посредством курьера. Корпоративная безопасность должна обеспечиваться в любой компании.


На сегодняшний день, основным каналом по утечке данных является интернет, а также жесткий диск компьютера, на котором и хранится основная информация компании. Зачастую, недобросовестные сотрудники самостоятельно копируют важную информацию на собственные носители и впоследствии передают их посторонним лицам. Сейчас очень сложно поймать работников, которые копируют и наглым образом воруют документы для передачи третьим лицам.


Настоящий профессионал может сделать практически невозможное, он способен в любом месте найти необходимую информацию и осуществить кражу. Все это происходит в результате слабой корпоративной безопасности. Чтобы предотвратить это, нужно более серьезно относиться к ее грамотной организации.


Мы предлагаем вам воспользоваться специальным программным комплексом, способным контролировать работу ваших сотрудников. Вы узнаете, чем занимаются ваши сотрудники в часы работы.


Сейчас существует большое количество различных специальных программ, которые помогут вам обеспечивать корпоративную безопасность. Мы хотим вам также сообщить, что для вас существует удобная программа учета рабочего времени "ОфисМЕТРИКА". Вы можете скачать ее на нашем сайте. Продуктивность вашего персонала гарантированно повысится. Опоздания ваших сотрудников практически исчезнут, они больше не будут отвлекаться на социальные сети и различные форумы. Недобросовестные исполнители будут выявлены, и мотивация сотрудников будет эффективно повышена.


Все данные собираются программой, подвергаются обработке и представляется в виде графиков, таблиц и наглядных отчетов. Вам не нужны особые и специальные навыки, которые необходимы для работы с программой. С помощью нее вы можете сможете рассчитать, сколько денег вы теряете из-за того, что ваши сотрудники опаздывают на работу или бездельничают.