Производственный календарь – помощь бухгалтеру

Производственный календарь 2014 года призван облегчить труд и помочь бухгалтерам и кадровикам в начислении заработной платы, просчета и выплаты больничных, отпускных, а также при составлении графика работы. В календаре содержится информация о государственных и профессиональных праздниках. В нем указаны месячные, квартальные и годовые (на 2014 год) нормы рабочего времени при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также даны сведения о количестве рабочих и выходных дней в пятидневной неделе и двумя выходными.

Согласно трудового законодательства Российской Федерации и Трудового кодекса РФ, ст.112, утверждены единые государственные праздничные дни. Если праздничный и выходной совпадают, то праздничный  переносится на следующий после праздничного. Это постановление не касается лишь праздничных дней в январе.

ТК РФ позволяет перенос выходных и праздничных дней на другие дни в порядке, регламентированном законодательством РФ.

Статьей 110 ТК РФ предусмотрена норма продолжительности непрерывного еженедельного отдыха, которая должна составлять не менее 42 часа.

В Российской Федерации установлен порядок, согласно которому исчисляются месячные, квартальные, годовые нормы рабочего времени в зависимости от положенного количества  времени в неделю. Эти нормы рассчитываются исходя из графика пятидневной  недели и двумя, в субботу и воскресенье, выходными днями, при продолжительности  недели в 40 часов — 8-часовой рабочий день, при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа, а при 24-часовой — 4,8 часа. Продолжительность рабочего времени дня, предшествующего выходному, сокращается на один час.

В текущем 2014 году дни, рабочее время которых будет сокращено — это 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря. Действующий Порядок о праздничных и выходных днях предполагает сокращение продолжительности  времени 24 февраля также на один час, так как согласно Постановлению Правительства РФ о переносе праздничных и выходных предусмотрен перенос выходных дней с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября, который также является предпраздничным днем.

Указанные нормы рабочего времени применимы для всех режимов труда и отдыха

Согласно производственному календарю 2014 года количество рабочих дней при 5-дневной  неделе и 2-мя выходными составит 247 рабочих дней, из них 6 сокращенных на один час, 118 праздничных и выходных дней.