Виды бухгалтерских услуг для бизнеса

Все предприятия – малые, средние или крупные – нуждаются в бухгалтерском обслуживании. Именно поэтому бухгалтерские услуги являются самым востребованным предложением на рынке услуг.

Виды бухгалтерского сопровождения:

Бухгалтерское сопровождение может осуществляться двумя способами:

• бухгалтерский учет штатными сотрудниками;
• аутсорсинг бухгалтерских услуг.

Плюсы и минусы штатного бухгалтера:

В первом случае всей бухгалтерией предприятия заведует сотрудник, находящийся в штате. Штатный работник выполняет свои обязанности на месте, то есть, на территории предприятия. Плюсом этого вида бухгалтерского сопровождения является оперативность работника, а именно, бухгалтер может получить всю интересующую его информацию в короткие сроки, напрямую от начальства. Также наличие штатного бухгалтера гарантирует быстрое реагирование на возникшие проблемы, связанные с отчетностью предприятия.

Минусом такого сотрудничества является ответственность сторон: в случае выявления ошибки в отчетностях, вся ответственность возлагается на предприятие и его руководство, а не на самого бухгалтера, допустившего эту ошибку. Также к минусам можно отнести обустройство рабочего места для сотрудника и уплату налоговых сборов за него.

Штатный бухгалтер необходим для крупных предприятий, где необходимо учитывать большое количество показателей и быстрое реагирование на возникшие проблемы.

Плюсы и минусы аутосорсинга

Для малого и среднего бизнеса больше подойдет аутсорсинг бухгалтерских услуг. Аутсорсинговые фирмы по бухгалтерскому сопровождению – это сторонние организации, которые были наняты руководством предприятия для ведения своей бухгалтерской отчетности. Плюсов сотрудничества с ними масса.

1. Во-первых, вся ответственность за отчетность ложится полностью на фирму-аутсорсера. В случае выявления органами проверки каких-либо ошибок в отчетностях, все обременения (штрафы, пошлины и т.д.) несет аутсорсинговая компания, предприятие при этом не несет никаких потерь.
2. Во-вторых, сокращаются страховые и налоговые расходы, за счет отсутствия штатного работника, выполняющего эти обязанности.
3. В-третьих, в аутсорсинговых компаниях всю работу по бухгалтерскому учету выполняет не один, а несколько специалистов, что минимизирует возможность ошибок и сокращает сроки выполнения.

К минусам сотрудничества с аутсорсерами можно отнести высокую стоимость их услуг. Но если учесть то, что предприятие не тратит средства на заработную плату штатному бухгалтеру и не платит за него никаких пенсионных и страховых взносов, то пожалуй, затраты на фирму-аутсорсера будут даже меньше, нежели если иметь в штате бухгалтера.

Таким образом, любое бухгалтерско обслуживание несет в себе, как положительные, так и отрицательные аспекты. Выбор исполнителя напрямую зависит от масштабов бизнеса и его сложности.