Методика СПИН(SPIN). Тренинг по продажам
Дата: 20.06.2014Столица России служит не только административно-территориальным центром, но и славится количеством и качеством проведения различных тренингов и курсов. На протяжении всего года тренинговый центр на Митинской улице предлагает свои услуги по проведению различных обучающих программ, которые осуществляют менеджеры высшей категории в самых разных сферах торговли и деятельности торговых компаний (продажи, лидерство, управление недвижимостью, персоналом и т.д.).
Для того чтобы проконсультироваться по поводу того, подходит ли какой-либо тренинг желающему обучиться, необходимо созвониться с координатором центра.
С 21 по 22 июня 2013г в московском ТЦ Мегаполис состоялся тренинг по продажам, в основе которого лежала методика SPIN. Тренинг включал в себя много ступеней и соответствовал следующей структуре:
- Введение
- Процесс знакомства.
- Выбор (определение) продажи:
- продажа консультативная – интерес к долгосрочному сотрудничеству с клиентом;
- процесс структурирования продажи. Основные качества, навыки и знания, которыми должен обладать продавец для эффективной деятельности.
- Ступени осуществления процесса продаж по методике SPIN
- Осуществление подготовки
- проведение анализа деловой ситуации, которая осуществляется по схеме продукт-клиент-конкурент;
- обоснование выбора клиентом конкретного продавца (формы, товара);
- обрисовка сильных сторон предлагаемого продукта, идеи, услуги;
- четкое определение цели.
- Выяснение потребности у потенциального клиента. Вопросы задаются по технике SPIN.
- Потребности и мотивы клиента:
- определение понятий;
- как работать с понятиями, и для чего они необходимы;
- вопросы по ситуации. Выяснение адекватности предлагаемого товара в соответствии с потребностями и мотивами клиента;
- проблемные вопросы. Побуждение клиента к описанию его потребностей и мотивов;
- извлекающие вопросы. Метод активного слушания. Подталкивание клиента к прямым высказываниям о своих потребностях, получение подтверждения.
- Предложение решения проблем, которые выявлены.
- Предоставление очевидных выгод:
- максимально эффективная презентация и как этого добиться;
- очевидные преимущества, выгоды и характеристики предложения, которые делаются клиенту конкретным отдельно взятым продавцом.
- Ролевые игры, действие которых направлено на закрепление всего изученного материала.
- Анализ ролевых игр по произведенной видеозаписи. Ответы на все возникшие вопросы по ходу тренинга и применения знаний на практике.
Похожие статьи
-
Тренинг семинар «5–ти шаговая модель разрешения конфликтов»
29-05-2013 14:43Украинский стольный Киев-град не отстает от своей Белокаменной конкурентки по части проведения различных курсов и тренингов. Одним из самых востребованных семинаров-тренингов является «5 шагов к разрешению конфликтов». Только в июне месяце он проводился дважды: с 3 по 7, а также с 17 по 21 июня.Далее
-
Метафорическая игра
17-05-2014 15:48Современные подходы в обучении сотрудников носят не только определенный характер территориального (как в дистанционном обучении) назначения, создание целевых рабочих групп для повышения самостоятельности в принятии ответственных решений и поиска путей их максимально эффективной организации, но и игровую направленность.Далее
-
Рублево-нефтяной позитив. Есть ли основания думать, что кризис позади?
21-03-2015 02:22Российский рубль может подорожать практически на треть, нефть марки Urals повысить свою цену до 110 долларов за баррель, об этом утверждают аналитики и крупные бизнесмены.Далее