Банкам разрешат заводить "безотзывные вклады"
Дата: 07.06.2014Министерство Финансов Российской Федерации (Минфин РФ) предложило внести поправки в Гражданский кодекс. Согласно поправкам, в договоре со вкладчиком банкиры смогут прописать новые условия, при которых вкладчик не сможет снять досрочно деньги с депозита.
На данный момент законодательство РФ предусматривает два вида вкладов: срочный – на определенный срок, и до востребования – возможность снять деньги в любое время. Однако по Гражданском кодексу РФ согласно заключенного договора банковского вклада, банк должен выдать сумму вклада или его часть по первому требо-ванию вкладчика. Т.е. вкладчик может в любой момент забрать деньги в банке независимо от вида вклада.
Минфин РФ предлагает внести ряд изменений. Для вкладов по востребованию все останется без изменений. Однако если человек захочет снять деньги со срочного вклада, то банк будет иметь право их вернуть в течение 3 дней, а в отдельных случаях – до 7 дней.
Несмотря на то, что авторы предлагаемого документа нигде не употребляют формулировку «безотзывный вклад», но из текста поправок следует, что банки смогут заключать договор об открытие вкладов с условием не-возможности досрочного востребования денег. Об этом условии банк будет обязан сообщать клиенту, откры-вающему подобный банковский вклад, а также сообщать в рекламе.
Похожие статьи
-
Бухгалтерский и налоговый учет для начинающих (курсы)
10-06-2014 15:47Постепенно вся шумиха вокруг кризиса сошла на «нет» и поднимает голову малый и средний бизнес. Для того чтобы не прогореть сразу, руководителям, мечтающие покорить различные рынки, должны определять определенным набором знаний, в том числе и в бухгалтерии. В Киеве, начиная с 17 июня, целый месяц компания StaffGolden будет проводить курсы под названием «Налоговый и бухгалтерский учет для начинающих».Далее
-
Обучение за рамками стандартов
20-04-2013 10:00Какие-то из форм обучения используются хоть и не так давно (2012-2013гг), но эффективно по всему миру, некоторые получили распространение только в определенных странах, как обучение по методу Shadowing, а есть руководители компаний, которые пользуются весьма необычными формами обучения, чем и является метод Buddying.Далее
-
IV Международный Форум СТРАТЕГИЯ АУТСОРСИНГ 2013
05-06-2013 11:10Лето для большинства горячая пора. Многие считают это время года самым подходящим для отпуска, но для основной массы бизнесменов это пора пересмотра своих планов и целей. Подбиваются итоги первого полугодия и на их основании выстраиваются новые планы и этапы развития.Далее