Банкам разрешат заводить "безотзывные вклады"
Дата: 07.06.2014
Министерство Финансов Российской Федерации (Минфин РФ) предложило внести поправки в Гражданский кодекс. Согласно поправкам, в договоре со вкладчиком банкиры смогут прописать новые условия, при которых вкладчик не сможет снять досрочно деньги с депозита.
На данный момент законодательство РФ предусматривает два вида вкладов: срочный – на определенный срок, и до востребования – возможность снять деньги в любое время. Однако по Гражданском кодексу РФ согласно заключенного договора банковского вклада, банк должен выдать сумму вклада или его часть по первому требо-ванию вкладчика. Т.е. вкладчик может в любой момент забрать деньги в банке независимо от вида вклада.
Минфин РФ предлагает внести ряд изменений. Для вкладов по востребованию все останется без изменений. Однако если человек захочет снять деньги со срочного вклада, то банк будет иметь право их вернуть в течение 3 дней, а в отдельных случаях – до 7 дней.
Несмотря на то, что авторы предлагаемого документа нигде не употребляют формулировку «безотзывный вклад», но из текста поправок следует, что банки смогут заключать договор об открытие вкладов с условием не-возможности досрочного востребования денег. Об этом условии банк будет обязан сообщать клиенту, откры-вающему подобный банковский вклад, а также сообщать в рекламе.
Похожие статьи
-
Метафорическая игра
17-05-2014 15:48Современные подходы в обучении сотрудников носят не только определенный характер территориального (как в дистанционном обучении) назначения, создание целевых рабочих групп для повышения самостоятельности в принятии ответственных решений и поиска путей их максимально эффективной организации, но и игровую направленность.Далее -
Наставничество в современных компаниях
22-06-2014 15:48Наряду с такими современными методами обучения как дистанционная и модульная схемы, в компаниях получило распространение наставничество, которое предполагает обучение, как сотрудников линейного характера, так и менеджеров компании разного уровня.Далее -
HR-тенденции 2013
06-06-2013 15:46Компанией PwC было проведено региональное исследование под названием «HR-Барометр 2013», которое включает в себя самую свежую актуальную информацию во всех регионах России о многих ключевых аспектах в области HR, исключение составляют только Москва и Северный Кавказ. В опросе принимали участие 183 компании в 30ти субъектах РФ. Сферы опроса: вознаграждение, подбор, обучение и развитие персонала.Далее





.jpg)



