Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4
Большая экономическая библиотека » Новости

Банкам разрешат заводить "безотзывные вклады"

Дата: 07.06.2014

Министерство Финансов Российской Федерации (Минфин РФ) предложило внести поправки в Гражданский кодекс. Согласно поправкам, в договоре со вкладчиком банкиры смогут прописать новые условия,  при которых вкладчик не сможет снять досрочно деньги с депозита.
На данный момент законодательство РФ предусматривает два вида вкладов: срочный – на определенный срок, и до востребования – возможность снять деньги в любое время. Однако по Гражданском кодексу РФ согласно заключенного договора банковского вклада, банк должен выдать сумму вклада или его часть по первому требо-ванию вкладчика. Т.е. вкладчик может в любой момент забрать деньги в банке независимо от вида вклада.
Минфин РФ предлагает внести ряд изменений. Для вкладов по востребованию все останется без изменений. Однако если человек захочет снять деньги со срочного вклада, то банк будет иметь право их вернуть в течение 3 дней, а в отдельных случаях – до 7 дней.

Несмотря на то, что авторы предлагаемого документа нигде не употребляют формулировку «безотзывный вклад», но из текста поправок следует, что банки смогут заключать договор об открытие вкладов с условием не-возможности досрочного востребования денег. Об этом условии банк будет обязан сообщать клиенту, откры-вающему подобный банковский вклад, а также сообщать в рекламе.

Похожие статьи

  • Бухгалтерский и налоговый учет для начинающих (курсы) Бухгалтерский и налоговый учет для начинающих (курсы)
    10-06-2014 15:47
    Постепенно вся шумиха вокруг кризиса сошла на «нет» и поднимает голову малый и средний бизнес. Для того чтобы не прогореть сразу, руководителям, мечтающие покорить различные рынки, должны определять определенным набором знаний, в том числе и в бухгалтерии. В Киеве, начиная с 17 июня, целый месяц компания StaffGolden будет проводить курсы под названием «Налоговый и бухгалтерский учет для начинающих».
    Далее
  • Обучение за рамками стандартов Обучение за рамками стандартов
    20-04-2013 10:00
    Какие-то из форм обучения используются хоть и не так давно (2012-2013гг), но эффективно по всему миру, некоторые получили распространение только в определенных странах, как обучение по методу Shadowing, а есть руководители компаний, которые пользуются весьма необычными формами обучения, чем и является метод Buddying.
    Далее
  • IV Международный Форум СТРАТЕГИЯ АУТСОРСИНГ 2013 IV  Международный Форум СТРАТЕГИЯ АУТСОРСИНГ 2013
    05-06-2013 11:10
    Лето для большинства горячая пора. Многие считают это время года самым подходящим для отпуска, но для основной массы бизнесменов это пора пересмотра своих планов и целей. Подбиваются итоги первого полугодия и на их основании выстраиваются новые планы и этапы развития.
    Далее