Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4
Большая экономическая библиотека » Новости

Низкие доходы россиян тормозят розничную торговлю

Дата: 01.01.1970

В России неожиданно резко снизился рост розничной торговли. Как считают эксперты, такой спад связан с выросшим с января этого года уровнем безработицы. Кроме того, по мнению The Independent, в этом году рост доходов россиян оказался гораздо ниже ожидаемого, что, соответственно, снизило их покупательную способ-ность.
Доходы розничной торговли в России в октябре 2012 году показал самый низкий показатель, начиная с февра-ля 2010 года, и составил всего 3.8%. в сравнении, в сентябре рост доходов составил 4.4%.
Особенно остро сказывается снижение роста потребления на компаниях-ритейлерах, прибыль которых за тре-тий квартал 2012 года значительно снизилась. Как заявил Александр Морозов, главный экономист HSBC по Рос-сии, такие показатели экономики можно связать с «замедлением роста доходов, зарплат и относительно высоким уровнем инфляции».
Финансовое положение российского потребителя, как отмечают европейские аналитики, ухудшилось. Вместо ожидаемых 6.1% средний заработок россиян в октябре вырос на 5.2%.  Доходы россиян увеличились всего на 2.4% вместо прогнозируемых 4%.
При этом уровень безработицы возрос с 5.2% до 5.3%.  Высокий уровень инфляции «съедает» и так низкие доходы россиян, что сказывается на покупательской способности.

Похожие статьи

  • Тренинг семинар «5–ти шаговая модель разрешения конфликтов» Тренинг семинар «5–ти шаговая модель разрешения конфликтов»
    29-05-2013 14:43
    Украинский стольный Киев-град не отстает от своей Белокаменной конкурентки по части проведения различных курсов и тренингов. Одним из самых востребованных семинаров-тренингов является «5 шагов к разрешению конфликтов». Только в июне месяце он проводился дважды: с 3 по 7, а также с 17 по 21 июня.
    Далее
  • Обучение за рамками стандартов Обучение за рамками стандартов
    20-04-2013 10:00
    Какие-то из форм обучения используются хоть и не так давно (2012-2013гг), но эффективно по всему миру, некоторые получили распространение только в определенных странах, как обучение по методу Shadowing, а есть руководители компаний, которые пользуются весьма необычными формами обучения, чем и является метод Buddying.
    Далее
  • Преимущества модульного обучения Преимущества модульного обучения
    05-04-2013 10:00
    Сегодня в процессе обучение персонала применяются различные подходы и методы. Одним из современных подходов является модульный подход. Модуль представляется собой отдельную, совершенно самостоятельную часть какой-то системы. В отношении проведения тренингов модулем можно назвать каждую отдельную часть занятия, которая изучена в полном объеме.
    Далее