Журналы
  • «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» 05-03-2015 11:02
    В издании «Журналы по охране труда: Формы и правила ведения» подробно, на актуальной нормативной и правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в современном кадровом делопроизводстве. В основе журналов лежит примерно пятьдесят форм различных учетных документов. Автор дала практические комментарии о порядке применения документации.
    далее
  • Форсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономикиФорсайт №1 2011 Журнал Государственного Университета – Высшая школа экономики04-03-2015 15:04
    Разработки и исследования усовершенствованных и новых технологий сопровождаются очень высокими рисками и требуют значительных материальных затрат, которые окупаются только в долгосрочной перспективе.
    далее
Новые книги
Не пропустите
Последние добавленные
  • Системы управления, НИЦ - покупка 1С в МосквеСистемы управления, НИЦ - покупка 1С в Москве
    Покупка 1С в Москве, услуги консультаций по 1С в Москве, а также доработки 1С в Москве. Мы работаем на рынке 1С с 2006…
    г.Москва, ул.Грекова, д.11
  • Центр дистанционного обучения "АКАТО"Центр дистанционного обучения "АКАТО"
    Центр дистанционного обучения «АКАТО» организует и проводит отраслевые онлайн-семинары (вебинары) для бухгалтеров,…
    197374, Санкт-Петербург, ул. Мебельная дом 12, офис 145
  • Ю-софт ТехнолоджиЮ-софт Технолоджи
    Компания 1С:Франчайзи "Ю-Софт" успешно работает на рынке программного обеспечения и сопутствующих услуг…
    117452, Москва, пр. Внутренний, д. 8с4
Большая экономическая библиотека » Новости

Курс «Эффективное управление недвижимостью»

Дата: 17.06.2014

Московский тренинговой центр славен проведение самых актуальных тренингов и насущных курсов. 14 и 15 июня был прочитан курс на тему «Управление недвижимостью», которые можно прослушать каждую пятницу пятой недели месяца.

Описание курса

Рост строительной отрасли обеспечивает постоянную потребность в людях, специализирующихся на управлении недвижимостью. Людям всегда было свойственно что-то строить и вкладывать в это денежные средства, но одно дело просто построить сооружения, другое – сделать так, чтобы доход этого сооружения был стабильным и выше среднего уровня. Именно этим и занимается Управляющий.

Курс детально освещал вопросы, которые касались эффективного исполнения обязанностей управляющего в рамках требования Собственника. Помимо теоретических знаний, курсы включали и получение практических навыков на примере жизненных актуальных ситуаций. Также в процессе обучения были освещены особенности работы по планированию осуществления управленческой работы по объектам недвижимости, которые учитывали ожидаемые Собственником результаты.

На курсах были приведены примеры выхода из нестандартных ситуаций, а также взаимодействие с такими подразделениями как правовое и корпоративное управление и бухгалтерия. В состав курса входили маркетинг, порядок составления договора, финансовый учет, сотрудничество с подрядчиками, комплексное обслуживание зданий и т.д.

Целевая аудитория курса состояла из людей, которые хотят работать или уже это делают в сфере управления недвижимостью. Программа курса достаточно широкая и охватывала юридическое, техническое и административно-финансовое направления. Кроме этого, курс весьма полезен для повышения квалификации нынешних управляющих, которые занимаются риэлторством.

Содержание курса

Коммерческое направление было представлено маркетингом и навыками заключения договорной аренды с расчетом действующей арендной ставки.

Юридическое направление включало приобретение навыков по заключению договоров аренды разного срока действия: кратко ил долгосрочной.

Административно-финансовое направление включало планирование и бюджетирование деятельности, взаимодействие и координацию с Арендаторами, контролирование арендных платежей, способы оптимизации расходов.

Техническое направление состояло из комплексного управления обслуживанием здания, составления подрядных договоров и работа с подрядными организациями.

Похожие статьи

  • HR-тенденции 2013 HR-тенденции 2013
    06-06-2013 15:46
    Компанией PwC было проведено региональное исследование под названием «HR-Барометр 2013», которое включает в себя самую свежую актуальную информацию во всех регионах России о многих ключевых аспектах в области HR, исключение составляют только Москва и Северный Кавказ. В опросе принимали участие 183 компании в 30ти субъектах РФ. Сферы опроса: вознаграждение, подбор, обучение и развитие персонала.
    Далее
  • Обучение за рамками стандартов Обучение за рамками стандартов
    20-04-2013 10:00
    Какие-то из форм обучения используются хоть и не так давно (2012-2013гг), но эффективно по всему миру, некоторые получили распространение только в определенных странах, как обучение по методу Shadowing, а есть руководители компаний, которые пользуются весьма необычными формами обучения, чем и является метод Buddying.
    Далее
  • Аудит Аудит
    24-11-2012 16:07
    Далее